Por J. Manuel Arango C.

Ab. 3/24.-A un año de presentado el acuerdo unitario entre 16 de las 19 organizaciones sindicales en el Ministerio del Trabajo, con Ministra Gloria Inés Ramirez quien creíamos iba a ser pionera en las reivindicaciones sindicales dada su procedencia militante y sindicalista; todo ha sido un verdadero fiasco, tal como lo dijimos desde el día 12 de abril del año 2023 cuando titulamos “HUELGA o cese de actividades en Min-Trabajo de Colombia? (VIDEO)”  y que sentimentalmente muchos compañeros nuestros casi nos canibalizan argumentando “fuego amigo”, cuando con nosotros, el que la embarra, la lleva, sea quien sea, porque no encubrimos a nadie, absolutamente a nadie; ya que no hay malos “buenos” y malos “malos” EXIGIMOS CUMPLIMIENTO de los ACUERDOS SINDICALES en el ministerio de trabajo

(MAS ADELANTE, ENCUENTRAS: GALERIA DE FOTOS REGIONALES Y VIDEO)

Incumplida e irresponsable…

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 Hoy con justa causa, los más de 2.300 funcionarios sindicalizados y no, cumpliendo las advertencias durante mas de un año a la “crecidita” Mintrabajo para que personalmente se pusiera al frente de sus demandas y esta desconocerlos como a lo mejor hace hoy con la Reforma Laboral, y las otras de su competencia no propiciando acercamientos para que no sean “hundidas” en el Congreso de la República de Colombia; que decidieron ya no simplemente plantones o plan tortuga al interior de sus oficinas, sino llevarlo a la opinión pública, mediante las vías de hecho; como esta ocurriendo en estos momentos desde primera horas en todo el país, -Y QUE ESPERO NO COPIE LO DE LAS PATRONALES CHUPA SANGRE, EXPIDIENDOLES, O ABURRIENDOLES COMO VENGANZA-, por culpa de una Ministra intransigente al no escucharles y resolver, e irresponsable al no cumplirles con los pocos puntos acordados del gran acuerdo unitario, sobre todo en lo relacionado a los puntos específicos del mismo como son según COMUNICADO 1  y COMUNICADO 2  

- Art. 13 sobre Cumplimiento de Acuerdos anteriores (son 87 artículos Incumplidos o parcialmente cumplidos)
- Art. 58 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - fortalecimiento del teletrabajo.
- Art. 63 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - socialización en medios de comunicación sobre competencias del Min trabajo.
- Art. 64 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - certificación de funciones adicionales.
- Art. 67 y 69 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - Nivelación salarial progresiva.
- 76 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - Bonificación especial.
- Art. 118 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - ampliación de exoneración de la compensación de tiempo.
- Art. 136 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - Comité bipartito para el seguimiento y plazos para el cumplimiento del Acuerdo Colectivo.
- Art. 145 del Acuerdo Colectivo 2023-2025 - Kit de escolaridad.
- Muchos otros artículos Incumplidos a la fecha.

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(+57) 311 4489348 Iván M. Arango P.
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Desde la Redacción de CLARIN de Colombia y del NOTICIERO RADIO CLARIN de Colombia, advertimos que en lo pertinente al artículo 63, muy probablemente se les va a “desparpajar” diciéndoles mediante la telebobela donde ella su protagonista en grandes medios de televisión antes de los principales noticieros nacionales; cosa muy excluyente de su parte señora y “compañerita” ministra, porque siendo su militancia política y sindical, implica que no tienen que decir celo como a niña de cinco años, que debe usar, pautar esas millonadas enlos grandes del capital; es con los Medios de Comunicación Independientes, Alternativos y Contrahegemónicos a los grandes oligopolios y monopolios de la comunicación. Por tanto, no lo está cumpliendo.

Como en actitud netamente patronalista,y a juzgar por las exigencias justas hoy de sus funcionarios, la comisión bipartita sigue estando en el limbo, porque la idea como “la patrona” es la misma de la sanguijuela tan solo “mamar” mas no dar soluciones; por lo que dilata la existencia de la misma.

Todos los puntos que además son más de los antes mencionados, son mas que justos, por eso hoy como lo afirmamos en editorial reciente titulado “Desinfectar ministros; asesores; directores, gerentes; generales y de elección popular etc en Gobierno de Colombia”  porque son las personas que si “llegaron a vivir sabroso” haciendo quedar muy mal al Presidente Petro que se la juega toda por sacar adelante el proceso, su plan de gobierno, y que debieran hacerse a un lado permitiendo que personas mas comprometidas no solo con la causa programática, partidista sino con el pueblo en general, se pongan al frente.

EXIGIMOS CUMPLIMIENTO de los ACUERDOS SINDICALES en el ministerio de trabajo

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